やりがいを見つけられる職場

定年まで働き続けられる会社を見つけるには、数年〜数十年もの長期的な視点で捉える必要があります。長期的な視点で見ると、経済的な安心が得られて、ストレス少なく働けるだけではダメです。もう一つ重要な要素が必要になります。

それが、仕事に対する「やりがい」です!

 

会社で用意した仕事を行なっているだけでは、ある一定のレベルまで成長して頭打ち。それ以上は、あまり満足感を得られなくなります。仕事がマンネリ化して、つまらなくなり、やりがいを感じなくなっていきます。

 

当社で働くスタッフさんには、そのような気持ちになってもらいたくありません。仕事をやっていただく以上、毎日やりがいを持って働いていただきたいと思っています。では、どうすれば定年まで、やりがいを持って働き続けることができるのか?

当社が出した答えは、スタッフさんが自ら考え、自ら実践できる職場にすることでした。

 

自ら考え、自ら実践できる職場とは?

もし、ワンマン経営のお店で働くとしたら、社長の言うことがすべてになります。それ以外の道はありません。たとえ、スタッフさんがお店をより良くするアイデアを見つけたとしても…ワンマン経営の場合、話を聞いてもらえなかったり、時にはアイデアを否定され、馬鹿にされたりすることもあります。常に中心にいるのは、社長。

これでは最初やる気があって色々と提案したとしても、徐々にやる気をなくし、最終的に何も言いたくなくなります。こんな状態では、会社は大して成長できません。ですから、当社ではスタッフさんのアイデアは大歓迎。遠慮なくどんどん出してもらっています(^^♪

 

やりがいを感じるのは、あなたが目標を見つけた時です!

人が何かにやりがいを感じる時というのは、「これだ!」と思った目標を見つけて、それに向かって努力している時です。「もっとカットがうまくなりたい!」「もっと接客でお客様を喜ばせたい!」「もっとスタッフさんのやる気を引き出したい!」など…なんでも構いませんが、自分がなりたい自分になるために努力している時にやりがいを感じるものです。

当社では、お店を運営していく上で、技術、接客、人財開発は、必須のスキルになりますので、段階的にスキルを身につけられるコースを用意しています!でも、定年まで働き続けるとなると、若い方はとても長い期間になりますよね。すべてのことを身に付けてしまったら、目指す目標がなくなります。そんな時は、ぜひ、あなた自身で次の目標を見つけてください☆彡

 


自ら考え、自ら実践する姿勢を持っている人は、やりがいがありイキイキと毎日を送れるようになります(^^♪当社にはそのような考え方で働いてくださっているスタッフさんが大勢います!あなたも同じ仲間になりたい!と思われましたら、ぜひ、一緒に働きましょう★


 

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