それ、やってみよう!がテーマです。

美容を中心に髪、まつげ、ネイル、エステ、と幅広の施術やコミュニケーションの企画・制作を手掛けています。変化をチャンスと捉え、高いモチベーションで新鮮なクリエイティブを生み出し続けることで、会社もすくすくと成長を続けています。その根幹にあるのは、いかに“ワクワク”や“おもしろさ“を見出していくかに対する「好奇心」と「情熱」です。わたしたちの日常と、わたしたちの仕事は、いつも新鮮なアイデアに溢れています。好奇心を持ち続けて情報を収集し続けること、いま必要のない機能や情報はどんどん捨てていく勇気、そもそも何のための行動なのかはっきりさせることを常に意識し、ひとりひとりがベストを尽くすことで、お客様だけでなく、仲間からも感謝される。“ありがとう“の一言でもっと頑張ろうという気持ちになる。そういった日々の積み重ねがチームの力となり、結果としてこれまで以上に感謝していただける仕事ができる。そんなハッピースパイラルを一緒に創っていける仲間を求めています。

“ワクワク”や“おもしろさ”のあるスタッフ同士の笑顔の関係性

第2の我が家と想えるスタッフの居場所をつくれるように、まずは、上下関係の厳しいスタッフ関係より、兄弟のように何でも言いやすい環境をつくれるように日々楽しみながら歩んむことでより良い関係が出来ます。一人がみんなの為に、みんなが一人の為に出来る仲間で思いやりを大切にしています。
家族より長く過ごすような仲間との関係が悪いなら、毎日ストレスばかりですので、そんな場所で良い美容デザインはうまれないと考えます。

自分がされて嫌なことは相手にはしない事♪

今の時代、美容業界のもっともいけないのは昔の流れの個人数字志向が当たり前化されている事が、スタッフ同士がギクシャクになる事になります。みんなで来店してくれた方に「期待以上のお喜び」をテーマに持つ事で、スタッフ同士は、日々楽しい環境創りには、大切な事は自分がされて嫌なことは絶対に相手にはしない事が大切であり「思いやり」と考えています。
一人一人の居場所は良いスタッフの関係から生まれる。
毎日の楽しめるお店だからこそお客様もより行きたくなる場所になると考えます。

20年以上の経営の経験の積み上げからの改善と進化

HAPPY LIFE&WORK

美容業界も昭和から令和に時代は流れてる。

昭和の美容業界は、住み込みが当たり前で、日常や自分の幸せより技術取得をする事がもっとも大切であった。時代は流れて平成より令和になりましたが、教育者が昭和の教えを続けている事が多く、指名が一番偉いとおもっている美容室が多い中、当店は、「サロンスタッフ主義」をテーマに、無駄を無くし最も難しいカウンセリングは、漫画などで共通にお伝えするシステムから、病院のように医師と看護婦の区別のような独自なシステムを追求しています♪

20年650名以上の美容師 スタッフからのメッセージからの進化♪

約20年で沢山の美容師スタッフの退職の際、必ず聞いてきた事があります。「うちの会社に足りない事」を今後のスタッフの為にも教えてくれないかな?本当に色々教えて頂いたとおもいます。全て当社の力不足があったり、会社の方針が間違っていたことを築かして頂いたり、沢山ありましたが、全てを変える事は正直すぐにはできません。しかし、諦めず1つ1つ重ねていくことで、少しづつかもしれませんが、変化してきました。この行動は続けて、よりスタッフの居心地の良い居場所をつくれるように全力でがんばろうとおもいます。

美容室はなはなの強み

HAIRSALON HANAHANA

美容室はなはなの年配顧客層の強みとアナログとデジタルの融合

当店は、独自なカラー会員システムがあります。そのカラー会員はただ安ければいいカラーチケットみたいなのではなく、「綺麗な髪美人」の品質の高い薬剤と技術を用いて、よいものを「お得な価格」で提案しています。時代の変化に対応できる事のデジタルとアナログの融合をテーマにお伝えしやすいシステム。白髪染めの年配顧客層が現在多くいますので、「ママさん美容師」の応援をしていただける環境もあり、スタッフも「ママさん美容師」が多数在籍中です♪

時代とともに進化する薬剤と技術に対応して結果を残す美容室

薬剤自体研究も進み昔と今では格段に品質がかわっています。当社は、一番にお客様の髪質はもちろんですが、頭皮の状況をしっかり考えています。世の中の研究者がより良いものに対応したケミカル商品などの勉強会も自宅で空いた時間にWEB講習なども出来るようにしています♪

ライフスタイルを大切に考える美容室

求人採用/エントリー