産休・育休・サポート


育休・産休取得率100%


女性の活躍を応援する「業界ナンバーワン企業」を目指し、女性が働きやすい環境づくり育児との両立サポートの実施に積極的に取り組んでいます!
結婚、出産、育児など女性のライフイベントに合わせた働き方が選択できます。正社員からパートへ変更した方、管理職で産休を取得し同じ役職で現場復帰した方、子供の成長に合わせ週3日のパートからマネージャー職に昇格して働くママなど、実績が多数あるので安心して働けます(^^♪


急な用事などにもしっかりサポート致します!


少人数で運営している理・美容室の場合、一人一人の責任が重いため、休むと他のスタッフさんに負担がかかることが目に見えてわかります。冠婚葬祭の用事があったとしても、気軽に休めるような雰囲気ではなく、休みをとるのが難しいようです。

子供が学校で怪我をして、すぐに駆けつけたい場合でも、抜け出すことができなかったという話も聞いています。でも会社のために、あなたの人生を犠牲にするなんて、あってはいけないことです。


スタッフ同士の協力体制を万全に整えているからできる事


当社の場合、急な用事ができた時でも気兼ねなく休めるように、変わった勤務体制をとっています。各店舗では、2人〜5人の必要最小限の人数で営業します。通える範囲の店舗であれば、どの店舗にも勤務できるようにしてもらっています。そして、店舗同士で常に連絡を取れるようにしているため、万が一の時は、すぐに手が空いているスタッフさんが空いている店舗をフォローできるようになっています。

このように、スタッフ間での協力体制が万全なので、万が一の時でも、気兼ねなく休むことができます。お子様がケガしてしまった時は、家族の一大事です!スタッフの家族も会社の大切な仲間の一人だと私たちは思っていますから何かあったら、仲間をサポートするのは当然のことです

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ライフスタイルを大切に考える美容室

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